Je kan individueel of in een groepsgesprekje vragen wat ze ervan vonden of je kan een methodiek gebruiken. KLJ verzamelde een aantal evaluatiemethodieken en ook in de werkvormendatabank van De Ambrassade vind je heel wat interessante methodieken. Op zoek naar algemene tips rond evalueren? Die vind je hier.
Spel(aanbod) evalueren
Benieuwd wat je leden van een activiteit vonden? Vraag het hen en ga ermee aan de slag. Wij bieden je alvast enkele tips en methodieken aan om te evalueren.
Benieuwd wat je leden van een activiteit vonden? Vraag het hen en ga ermee aan de slag. Wij bieden je alvast enkele tips en methodieken aan om te evalueren.
Hoe kun je feedback van leden vragen?
Wat doe je met die feedback?
-
Doe er iets mee, en toon dat jullie als leiding de positieve aspecten versterken en de negatieve aanpakken. Zo zien de leden dat het rendeert om hun mening te delen, en weten ze dat - ook al was er eens een activiteit niet zo leuk - dat het de moeite is om volgende keer terug te komen.
-
Vergelijk de mening van de leden met wat jij er zelf van vond.
- ‘Neem de feedback mee naar de bestuursvergadering of een evaluatiemoment van het hele activiteitenaanbod van je KLJ-afdeling. KLJ ontwikkelde hiervoor een handige tool: het Kwaliteitsinstrument.