Skip to main content

Volwassen begeleiders

Bakken ervaring, zakelijk inzicht, advies in moeilijke situaties … Kortom, een volwassen begeleider is een grote aanwinst, waardoor je er met je leidingsploeg nooit alleen voor staat. 

Bakken ervaring, zakelijk inzicht, advies in moeilijke situaties … Kortom, een volwassen begeleider is een grote aanwinst, waardoor je er met je leidingsploeg nooit alleen voor staat. 

Wat kunnen volwassen begeleiders betekenen voor jouw afdeling?

  • Ze kunnen de leiding inspireren, ondersteunen en advies geven.
  • Vaak vormen ze voor de andere leiding (of leden) een vertrouwenspersoon.
  • Als je nood hebt aan oneindige expertise of een goed inzicht, kan je altijd terecht bij de volwassen begeleiders.
  • Een volwassen begeleider in je werking betrekken schept vertrouwen bij ouders.
  • Als afdeling kan je via Click iemand de functie toekennen van volwassen begeleider. Op die manier hebben zij ook hun rol en engagement in jullie werking.

Wat kan jouw afdeling betekenen voor volwassen begeleiders?

  • Aangezien ze heel wat expertise en ervaring hebben, is het van groot belang de juiste dosis respect te tonen voor de mening van de volwassen begeleiders. 
  • Wees open, eerlijk en oprecht naar je volwassen begeleider. Speel je problemen en bezorgdheden door en kijk samen hoe jullie naar een oplossing kunnen toewerken.
  • Jouw afdeling kan hulp bieden op een evenement.

Aandachtspunten

  • Zorg voor een goede en open communicatie en vooral voor duidelijke afspraken. Wat is de taak van jouw volwassen begeleider? 
  • Vraag de volwassen begeleiders mee op teambuilding en nodig hen uit op het bedankingsmoment.  
  • De aanwezigheid van een volwassen begeleider op de jaarlijkse afdelingsscreening kan van grote meerwaarde zijn.
  • Al eens voorgesteld aan je volwassen begeleider om met jullie een bestuursevaluatie te doen? 

Lees hier alles over evalueren en methodieken die je kan gebruiken

Klik hier