Deze methodiek is een evaluatiemethodiek waarbij er positief geroddeld wordt over een medevrijwilligers/-leiding/-lid/-collega/...
Eén voor één wordt over elke persoon in de groep geroddeld. De anderen sommen hierbij zoveel mogelijk positieve eigenschappen, talenten of verwezenlijkingen op van de persoon waarover geroddeld wordt. De persoon waarover geroddeld wordt draat zich weg van de groep, maar luistert en noteert (!) alles wat gezegd wordt heel goed. Er staat steeds een strakke tijdslimiet op elke roddelronde (bv. een minuut), waardoor er geen pijnlijke stiltes vallen en er een bepaalde druk is om zo snel en zo veel mogelijk zaken op te sommen.