Leeftijdsgericht werken: doen jullie dat goed?

Door bewust bezig te zijn met de competenties en wensen van verschillende leeftijden, kun je de kwaliteit van je werking nog verhogen. Je vermijdt ermee dat kinderen en jongeren het gevoel hebben dat ze in elke leeftijdsgroep ongeveer hetzelfde spelen, en zich dus gaan vervelen. Het uitdagingsniveau mag voor elke leeftijdsgroep hoger, en anders. Door bewust met de leeftijd bezig te zijn doe je ook aan een sterke ledenbinding.
 

1. Luister en kijk naar je leden: zeggen ze dat het spel te moeilijk was? Dwalen ze af en gaan ze andere dingen doen in plaats van meespelen?

2. Informeer je over de verschillen tussen leeftijden. Daarover vind je hier veel info.

3. Durf experimenteren en aanpassen: pas toe wat je weet (of vermoedt). Geef activiteiten een extra twist, op maat van de leeftijd waarmee je speelt.

KLJ gebruikt volgende indeling om leden op te splitsen: –9, –12, +12, +14, +16 en +20. Je kan er als afdeling gerust voor kiezen om een andere indeling te gebruiken bv. een leeftijdsgroep van 8 tot 13 jaar. Dat is geen enkel probleem.

Informeer jezelf over de kenmerken van de verschillende leeftijden en zoek de grootste gemene deler. En al zijn er verschillen: bouw dan in je activiteiten variaties in op maat van de verschillende leeftijden. Verweef de verschillende kenmerken dus in één activiteit. Speel je bijvoorbeeld een quiz met doe-opdrachtjes voor de –9’ers en –12’ers.

Doe de test voor jouw leeftijdsgroep en krijg er nog tips bovenop!